Workshops zum Personalmanagement

Wenn einem die Mitarbeiter ausgehen

Vor einigen Jahren hat das noch kaum einer wahrgenommen: Die Bevölkerung altert, zu wenige Junge kommen nach, den Unternehmen geht langsam das Personal aus. „Doch nur knapp 20 Prozent der Unternehmer tun aktiv etwas gegen den demographischen Wandel“, mahnte Mihajlo Kolakovic, Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der KEMPFER & KOLAKOVIC Personalmanagement GmbH, in den ersten beiden Workshops zum Thema Strategisches Personalmanagement vor dem Hintergrund des demographischen Wandels.

Zu einem proaktiven Vorgehen beglückwünschen konnte der Personalexperte den  Unternehmern, die Anfang Oktober die ersten Module der Workshop-Reihe besuchten. „Wir haben in unserem Unternehmen eine hohen Altersdurchschnitt und Schwierigkeiten, geeignete junge Leute zu finden“, erklärte Sabine Dechant von der Zimmerei Dechant und sprach damit für einen Großteil der Teilnehmer. Im gemeinsamen Erfahrungsaustausch wurden Perspektiven und Strategien für die Zukunft entwickelt. Profitieren konnten die Gäste insbesondere vom Wissenshorizont des Moderators. Am Ende der Veranstaltung konnten die Unternehmer einige nützliche Seminarunterlagen mit nach Hause nehmen, die sie für ihr zukünftiges Personalmanagement rüsten.

Die Workshop-Reihe geht selbstverständlich weiter. Noch in diesem Jahr wird es zwei weitere Veranstaltungen geben, die sich mit den Themen Personalbindung und Rekrutierung über Web 2.0 beschäftigen. Man darf also gespannt sein. Termine und Orte werden rechtzeitig in der lokalen Presse und dem Internetauftritt des Regionalmanagements der Region Greiz bekannt gegeben.